新一轮求职的秋招大幕已经悄然拉开。9月26日下午，在Betway必威西汉姆联闵行校区第二教学楼217教室，bw必威西汉姆联官网资深就业指导专家蔡剑锋给全体毕业班学生带来了一场“干货”满满的讲座。蔡老师严谨敏锐的逻辑、幽默风趣的语言与丰富的实战经验，让前来听讲座的同学们“如沐春风”、获益匪浅！

讲座伊始，蔡老师首先与同学们分享了他对“简历”的理解，即“简历是一种自我认识”，撰写简历的过程就是分析自己，认识自己的过程。换一句话说，简历是一种有形的载体，是一方有限的天地，撰写简历的人需要利用这有形、有限的空间展示自己的才能，表达自己的实际欲求。

蔡老师首先强调了简历的重要性。他指出，简历是步入职场的“敲门砖”。蔡老师作了一个形象的比喻，阅简历就好比“海选”，每一份简历在HR的手中至多停留15秒。因此，简历的质量在充满偶然性的应聘海选中其重要性不言而喻。一份形式与内容俱佳的简历至少可以让你进入到下一轮的面试，给你进一步展示自己的机会。简历还是面试时的“采访提纲”和面试者最后定夺时的“挑刺单”。因此，制作简历要注意对内容的筛选与安排，要力图稳中求胜。

    随后，蔡老师从主题、结构和用语三个方面详细阐述了如何撰写简历。撰写简历没有一定的模式，对于简历的制作一定要带有设计的意识，象写文章一样去构思、去选材、去组织，有文采、有文脉、最好是让人印象深刻。一份好的简历应该具备三个特征：1.主题分明。一份简历的主题一般来说就是“我拥有什么？我能提供什么？”在撰写过程中，要紧紧把握住这一主题。可以说这就是你选取具有针对性材料的一个标准，恰如一篇好文章可以让读者清楚地了解到它的主要意思，甚至可以与读者产生共鸣。2.层次分明。所谓层次分明不仅指结构上的清楚，还指内容上的详略得当。就结构而言，蔡老师将其划分为三个部分。第一，“head”部分。这一部分主要包括应聘者的基本信息，通常都会将教育背景信息放到这里。所以，head部分要在简明扼要的基础上，想办法突出你与要应聘工作的契合度。例如，在教育背景里描述你的学习情况时，不能只是单纯的列举，而是有选择地强调你的某方面特点，这些特点又以契合应聘职位为最佳。第二，“body”部分，这一部分应该是简历的主体，也是用墨最多的地方，所以更应该注意描述的层次性与逻辑性。不以量取胜，而应该以质取胜。第三，“feet”部分，它常被忽视或者干脆取消，其实它起着非常重要的“角色修正”作用，精心地选取一些能反映你形象的材料，可以适当地补充前面的不足，以期给面试官留下一个不错的印象。3.注意措辞与表达，具有一定的文采便是锦上添花。注意措辞是在强调一定不要反复使用同一个词，要懂得寻找同义词进行替换。在表达自己所取得的成就时，应该特别注意用词，不要弄巧成拙反而给人以骄傲的印象。同时应该注重发掘语言的“言外之意”，给阅读简历的人创设追问下去的空间，以便成功地引出你所要突出展现的东西。此外，还应该善于利用数字化的表达，让人可以快速地抓住要点。

最后，蔡老师指出简历不应该只有一个版本。不同的行业有不同的要求；即便同一行业，不同的单位也有不同的要求；在同一单位之中，不同的职位也有不同的要求。同时，还有注意不同的企业文化、国情、单位的规模等等，要采取不同的表达。

         在讲座的尾声，蔡老师用这样一句话来总结发言，“简历和自我认识一样，是个不断更新的过程，没有最好只有更好”。通过蔡老师的分享，同学们意识到了简历的重要性，学习了简历制作的技巧，深受启发。

文/徐雪妮、王学秀、郭家乐

图/闵超琴